E-Planer (m/w/d) im Anlagenbau

E-Planer (m/w/d) im Anlagenbau

Aufgabengebiet:

• Erstellung von E-Plänen mittels E-Plan (Stromlaufpläne, Aufbaupläne, Klemmenpläne)
• Prüfung von R&I-Schemata unter elektrotechnischen sowie EMSR- und schnittstellenrelevanten Gesichtspunkten
• Einholung, Abstimmung und Klärung sämtlicher erforderlicher Informationen für die Erstellung der elektrotechnischen Dokumentation
• Ausarbeitung und Erstellung von Elektrodokumentationen
• Anfertigung elektrotechnischer Detailpläne, beispielsweise Single-Line-Diagramme
• Durchführung elektrotechnischer Berechnungen, unter anderem für Leistungsbedarf, Absicherung und Kabeldimensionierung
• Durchführung des Datenimports und -exports innerhalb von EPLAN sowie Anbindung an ERP-Systeme
• Technische Abstimmung mit Schaltschrankbauern und externen Auftragnehmern hinsichtlich der Ausführung
• Koordination, Überwachung und fachliche Begleitung der Schaltschrankfertigung
• Laufende Pflege, Aktualisierung und Dokumentation der As-built-Unterlagen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH oder vergleichbare Qualifikation) sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion
• Fundiertes Fachwissen im Bereich elektrotechnischer Normen und Richtlinien, insbesondere Niederspannungsrichtlinie, Maschinenrichtlinie und CE-Kennzeichnung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im CAD-System EPLAN
• Grundlegendes Verständnis des Hardwareaufbaus von Siemens S7-Steuerungen einschließlich der zugehörigen Komponenten
• Grundkenntnisse in STEP 7, insbesondere in den Bereichen Hardwarekonfiguration, IO-Listen sowie Datenimport und -export - von Vorteil
• Verständnis von R&I-Schemata in prozesstechnischen Anlagen
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine verlässliche Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Geboten wird:

• Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung bis hin zu Führungsaufgaben
• Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
• Geförderte Betriebskantine sowie kostenlose Kaffee- und Getränkeversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung und verschiedene Gesundheitsangebote
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, etablierten und zukunftsorientierten österreichischen Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 4.000 (exklusive Zulagen und Überstunden). Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.