Jobbeschreibung
Leitung Einkauf (m/w/d)
Strategischer & Technischer Einkauf | Kärnten | Verdeckte Suche
Einkauf ist für Sie mehr als Bestellungen und Preisverhandlungen? Sie denken strategisch, entwickeln Lieferanten weiter, treiben Innovationen voran und verstehen Führung als gemeinsame Entwicklung? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein.
Für ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen in Kärnten suchen wir im Rahmen einer verdeckten Personalsuche eine Persönlichkeit, die den Einkauf aktiv weiterentwickelt und gemeinsam mit ihrem Team neue Impulse setzt.
Ihre Mission
Sie übernehmen die Verantwortung für den strategischen und technischen Einkauf und decken mithilfe Ihres motivierten Team auch den Projekt- und operativen Einkauf ab.
Sie führen ein engagiertes Team aus fünf Mitarbeiter. Dabei gestalten Sie Prozesse, entwickeln Lieferantenpartnerschaften weiter und bringen neue Technologien – insbesondere KI-gestützte Lösungen – sinnvoll in den Einkaufsalltag.
Sie sind nicht nur Führungskraft, sondern arbeiten dort mit, wo Ihre Erfahrung den größten Mehrwert schafft.
Das erwartet Sie
- Führung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Einkaufsteams
- Verantwortung für den strategischen und technischen Einkauf
- Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferantenpartnerschaften
- Verhandlung von Rahmenverträgen sowie Optimierung von Einkaufsstrategien
- Gestaltung moderner Einkaufsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und KI
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und weiteren Fachbereichen
- Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsorganisation
- Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur im Team
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung im technischen und strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens
- Technisches Verständnis sowie Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt zu gehen
- Erfahrung in der Lieferantenentwicklung und im professionellen Verhandlungsmanagement
- Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Freude daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen
Warum diese Position?
Weil Sie hier nicht in bestehende Strukturen "hineinpassen" müssen, sondern diese aktiv mitgestalten können.
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Industrieunternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Ihre Ideen sind gefragt und Ihr Beitrag macht einen sichtbaren Unterschied.
Das Angebot
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Wirtschaftlich stabiles, international erfolgreiches Industrieunternehmen
Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Verantwortungsbereiches
Jahresbruttogehalt
Für diese Position ist – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt zwischen € 77.000 und € 98.000 vorgesehen. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine attraktive Überzahlung möglich.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen im Rahmen dieser verdeckten Personalsuche mit höchster Vertraulichkeit.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
